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2003年,我们按照自治区文明委和区直工委文明委的要求,坚持以邓小平理论为指导,以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以“四个一”为目标(即坚持一种精神:坚持讲实话、办实事,求实效的精神;树立一种观念:树立经济、社会、环境可持续发展的观念;建设一支队伍:建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、会做群众工作的环保队伍;塑造一种形象:塑造依法行政、文明执法环保卫士形象),以创建“文明处室”为载体,以“讲文明、树新风”形象工程规范为具体要求,结合环保工作特点,深入开展以学习实践“三个代表”重要思想、争创一流业绩为主题的创建文明单位活动,内强素质,外树形象,有力地推动了全局精神文明建设。
经过几年的努力,现我局机关、新疆环科院、新疆环境监测中心站已先后建成自治区级精神文明单位,新疆辐射环境监督站、新疆环境监察总队建成乌鲁木齐市新市区精神文明单位。
一、加强领导,落实“一岗双责”制度,完善精神文明建设工作管理机制
我局党组对精神文明工作十分重视,将精神文明建设摆在重要议事日程,在创建工作中,健全领导、运行、考核“三位一体”的工作机制。
1、建立机构健全,主要领导亲自抓的领导体制。局各级领导实行“一把手抓两手”和“一岗双责”的精神文明建设责任制,成立了由党组书记任组长,党组成员、纪检组长任副组长的自治区环保局精神文明领导小组,成立了由局党组成员、纪检组长任主任,由各处室领导为成员的精神文明办公室。为了扎实抓好精神文明创建活动,还成立了由各处室精神文明联络员组成的文明处室考核检查小组,精神文明创建的发展规划、年度计划、工作部署,都在局领导的相关会议上研究落实,精神文明创建工作同环保工作一样,作为统一目标,一起部署,一起检查,一起落实,一起考核,年底对局属事业单位、局机关各处创建“文明处室”活动、检查、考核,抓好层层开展创建活动,使我局在“创建”活动中形成了党组统一领导,各分管局领导重点抓,各事业单位、各处室领导具体落实的精神文明工作的领导体制。
2、建立科学有效的工作运行机制
局文明办负责制定全年创建计划和工作总结以及精神文明日常工作,工会、共青团、妇委会协助机关党委抓好政治思想教育以及文体活动,形成了机关党委、工会、团总支、妇委会分工明确、各负其责、协调配合、齐抓共管的精神文明工作运行机制。
3、建立了目标管理定量与定性相结合的考核机制
我局从2001年开始,全面推行精神文明目标管理责任制。在精神文明创建中,我们注意发挥支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。在支部目标管理考核中,规定了支部在精神文明建设中的目标和任务,用定量的方法进行考核,考核思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设等四个方面的内容。其中对精神文明建设,规定支部在每年的精神文明建设中,年初有计划、落实有措施、奋斗有目标、活动有内容等,考核实行百分制,精神文明建设满分25分,占考核总分的25%;在党员民主评议和支部达标创优中都将精神文明列为重要内容;把党建工作和精神文明建设作为一项重要内容纳入责任制考核。局领导同事业单位和机关处(室)签订责任书,对全局实行目标责任书管理制度,用自治区级文明单位的10条标准进行目标管理,用10个项目,25条内容,51项指标进行量化考核。
二、抓好教育、努力提高队伍的思想政治素质
自治区环保局始终坚持“以人为本”的原则,把精神文明建设和思想政治教育工作有机地结合起来,按照“讲学习、讲政治、讲正气”和“三个代表”的要求,抓教育,抓培养,努力提高队伍的思想政治素质。
(一)深化理论学习,提高广大干部职工的理论水平
局党组十分重视干部职工的理论学习,坚持中心组学习制度,狠抓干部职工的政治学习。为了扎扎实实学习好政治理论,制定了全年学习计划,根据不同阶段,按照中央和自治区党委的部署又有阶段的学习计划。在落实政治学习任务时,结合自身特点,通过中心组学习、召开座谈会、专题讨论会、观看录像讲座、上党课、请专家做报告、组织骨干参加培训班等多种形式,实实在在地认真学习了“三个代表”的重要思想,狠抓了中共十六届三中全会决定的学习。通过学习,使广大干部职工加深了对“三个代表”的重要思想的理解,充分认识到自己肩负的使命,提高了努力实践“三个代表”的自觉性和坚定性。
在兴起学习“三个代表”重要思想新高潮中,我局以《“三个代表”重要思想学习纲要》为基本教材,人手一本,结合《纲要》组织全体干部职工原原本本学习“十六”大报告,组织全体干部职工围绕“三个代表”重要思想科学内涵、精神实质展开讨论。在讨论中大家各抒已见,交流学习心得,畅谈对环保事业的展望,加深对“三个代表”重要思想的认识和理解。局党组为了检查学习成果,组织全局副处以上干部的研讨会,交流了学习心得。又组织全局副处级以上干部参加自治区党委宣传部的“三个代表”知识竞赛答卷。在中央十六届三中全会召开后,局党组及时组织全局干部认真学习讨论《决定》,并要求副处级以上干部围绕“统筹人与自然和谐发展”写出学习心得体会。通过学习,使我局广大干部职工明确了今后建设小康社会的奋斗目标和主要任务,树立了自觉应用“三个代表”重要思想统一思想,坚持与时俱进、开拓创新做好环境保护工作的观念。
在抓好理论学习中加强了公民道德建设,我局结合单位实际特点,制定实施计划、组织全体职工学习《公民道德建设实施纲要》,大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范。深化强化信用观念,增强诚信意识,倡导诚信风尚,在今年的自治区“公民道德建设月中”中我们结合政务公开、强化“诚信”建设分别推广社会承诺制,行政执法公示制,使“诚信”成为全体职工自觉遵守的行为准则。
在理论学习中,我们把弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神作为民族团结教育的重要任务。充分利用5月份“民族团结教育月”在全局广泛深入宣传“以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神”。组织各族干部群众进行马克思主义民族理论和党的民族宗教政策的学习,加强了马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观教育,在各族职工群众思想上筑起“反渗透、反颠覆、反分裂”的防线。通过学习宣传教育增强了维护祖国统一、反对民族分裂的自觉性,强化了“三个离不开”的思想。在学习教育中,突出加强了政治纪律教育,局党组教育各级领导要令行禁止,政令畅通,要做执行
政治纪律的模范;要求全体干部、职工坚决同中央保持高度一致,提高警惕,严防“三股势力”的渗透破坏,要立场坚定,旗帜鲜明反对民族分裂,身体力行维护祖国统一、维护我局民族团结大好局面。
(二)加强了党风廉政建设的宣传教育工作
多年来,我局一直对党员领导干部的廉政教育常抓不懈,在每年9月开展的“党风廉政教育月”活动中,局党组除了坚持年年召开动员大会外,还制定详细的学习教育计划。今年更是加大了学习力度,除坚持正常的政治学习外,还加强了党组中心组的学习。同时,召开党组扩大会议,召集局机关及事业单位处级以上领导干部认真开展学习和讨论,加强党员领导干部的反腐败意识,不断提高思想道德修养,给全体职工树立了良好的榜样。今年,我局重点组织深入学习中纪委全会和自治区纪委全会,国家环保总局解振华局长在全国环保系统纪检监察工作会议上的讲话等,坚持学习和领会党风廉政建设反腐败斗争的文件精神,及时掌握工作动态,不断提高对反腐败斗争形势的认识,坚定了深入反腐败的信心和决心。
为进一步加强对广大党员干部的党性党风党纪教育,加大反腐败斗争力度,增强党员干部拒腐防变和抵卸风险的能力,根据上级安排要求,我局认真开展了警示教育,利用中纪委、区纪委通报的大案要案的典型案例进行教育。如程维高、王怀忠和李嘉廷等违法违纪案件的通报。通过典型案例剖析教育,使大家充分认识到我们党坚持在党纪国法面前人人平等的原则,任何违纪违法的党员领导干部,不论职务多高、功劳多大,都要受到党纪国法的严厉制裁,提高了对我们党惩治腐败的决心的认识。
(三)加强法制教育,提高遵纪守法意识,增强依法行政能力
我局把普法教育工作有机地纳入到日常工作中,把社会主义精神文明建设与学习法律知识,加强法制教育结合起来,组织干部职工学习邓小平同志的民主与法制理论,学习《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《环保法》、《国家公务员暂行条例》等一系列法律法规,通过讲座、普法考试和知识竞赛等形式不断提高我局广大干部学法、用法和守法的自觉性,增强了依法行政的能力。在建设项目环评审批、排污费征收管理、环境污染事故处理等工作中坚持做到处理及时,定性准确,运用法律条款得当,提高了依法行政的水平。
三、全面贯彻落实“三个代表”重要思想,加强和改进政治思想工作。
做好思想政治工作是我们党的革命优良传统,是贯彻党和政府的路线、方针、政策和完成各项工作任务的有力保障,是精神文明的建设主要内容。做好新时期的思想政治工作,注意协调好各种利益关系,处理好当前和长远、个人和集体、局部和全局的关系,围绕焦点、热点和难点,以人为本,有的放矢,作好职工思想政治工作,是摆在我们各级党组织和各级领导面前的一项重要任务。我局党组织从巩固党的执政地位,完成党的历史任务,增强队伍凝聚力,实现奋斗目标的高度上切实做好思想政治工作,2003年主要狠抓了以下几点:
以理想信念教育为核心,深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,引导各族干部群众把握中国特色社会主义的科学内涵,引导各族干部群众解放思想、更新观念、树立正确的世界观、人生观和价值观。
组织开展以“弘扬民族精神、全面建设小康社会”为主题的思想教育活动:
认真开展了向郑培民同志学习的活动。我局把开展向郑培民同志学习的活动作
为加强党的政治思想建设的一项重要内容,作为学习贯彻“三个代表”重要思想的一次社会实践,在“三会一课”中组织广大党员干部集中学习郑培民同志先进事迹。为促进学习活动的开展,机关党委在全局举办了向郑培民同志学习的演讲比赛。在开展学习郑培民同志活动中大力发扬马克思主义优良学风,紧密结合我局工作实际,立足当前和今后的各项工作,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋、勤勤恳恳、扎扎实实地做好本职工作;
加大了爱国主义、集体主义、社会主义教育力度,举办形势报告会,广泛开展基本国情,时事政策、改革开放和现代化建设辉煌成就的宣传教育;
紧密联系改革开放和现代化建设实际,紧密联系我区、我局工作实际,紧密联系各族干部群众的思想实际,坚持思想动员、思想引导、释疑解惑、凝聚人心,增强了思想政治工作的针对性和实效性和主动性。
在思想建设中,按照中央、自治区党委要求,把学习“三个代表”重要思想与党的先进性教育紧密结合起来,积极探索理论与实践结合的有效途径,真正运用十六大精神指导实践,解决问题、推动环保工作作为出发点和落脚点、作为衡量学习成效的重要标准;真正把学习和实践“三个代表”重要思想落实到以“三个代表”重要思想为指导,自觉改造主观世界上来,落实到解放思想、转变观念上来,落实到自觉认识、解决改革和发展中出现问题上来,落实到为群众办实事、办好事上来。
四、依托载体,推动精神文明创建工作
形式多样的载体是搞好精神文明建设的有效途径。我们紧密联系环保行业的特点,精心设计载体,使我局的精神文明创建活动始终保持生机与活力。
(一)开展以政务公开为主要内容的规范化服务活动
一年来,我们从改进工作方法,提高服务水平出发,坚持开展规范化服务达标活动,实行“在执法中服务,在服务中执法”制度,局机关及事业单位的各窗口处室实行“三挂牌、七上墙”(上岗、办公、审批三挂牌;机构设置图、行政领导分工、政务公开、领导干部廉洁从政须知、建设项目环评审批、办理进口废物审核审批程序、职业道德准则七上墙),在机关和事业单位推行“首问负责制”、“热情接待制”和“工作代办制”,在全局开展规范化服务并主动接受社会监督。
(二)开展以规范言行为内容的公务员形象活动
近年来,我们从改进工作方法,提高服务水平出发,制定了“讲文明、树新风”形象工程规范,并在全局各办公室张贴上墙,以培养廉洁、务实、高效为重点,以群众满意为标准,从语言、行为、形象、服务四个方面规范我局工作人员,着力塑造环保干部形象,倡导全体干部职工从小事做起,从我做起,办好每一件事,说好每一句话,接听好每一个电话,接待好每一位来宾,形成了为人民服务的优良风气。
(三)开展以“四个一”为目标有环保特色的创建活动
配合国家环保总局在全国环保系统开展的“四个一”活动(坚持一种精神:坚持讲实话、办实事,求实效的精神;树立一个观念:树立经济、社会、环境可持续发展的观念;建设一支队伍:建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、会做群众工作的环保干部队伍;塑造一种形象:塑造依法行政、文明执法的环保卫士形象),我局把“四个一”活动作为“创建”工作的目标要求,与“讲文明、树新风”形象工程规范结合起来,作为加强队伍建设的重要举措来抓。将“四个一”制作了大型宣传板,挂在办公楼内,在每次精神文明检查考核时,都要检查全局学习落实情况,要求每个干部不但要掌握其内容,而且要在工作中努力实践。
(四)开展以创建“文明处室”为核心的达标活动
本着“广泛参与,重在建设”方针,近年来我局广泛开展创建文明处室活动,制定了《自治区环保局创建文明处室管理办法》,成立了创建文明处室活动办公室和定量考核考评组,划分职能,责任到人。为了使这项活动扎扎实实落实到每个处室,调动全体职工积极参与,避免形式主义“花架子”,我们按照文明单位十条标准,逐条分解为10个考核项目,25条考核内容,51项考核指标,以量化形式,制定了《自治区环保局创建文明处室定量考核》办法,体现了看得见、摸得着,可操作,客观公开的原则。编制了自查表、考评表,用自查与考评相结合,平时与定期相结合,领导与群众相结合的考核方法,对各处室进行考评。在定量考核中,我们要求各单位每季度进行自查考评,局考核小组年中初评,年底总评,对全年考核值在900分以上者,授予“文明处室”匾牌,予以表彰。通过开展创建“文明处室”,有力的推动了我局精神文明创建工作,极大调动了广大干部职工参与创建活动的积极性,增强了全体职工的集体荣誉感和战斗凝聚力,形成了全局争先创优的竞争局面。
(五)开展以青年为主体的创建“青年文明号”活动
根据我局的情况,针对青年职工分布特点,在环保信息中心开展“青年文明号”活动。在创建活动中信息中心根据自身特点,确定了创建目标,制定了创建措施,建立了考核标准,并实行定量考核。经过近一年的努力,“青年文明号”创建活动取得了明显的效果,已成为中心每个工作同志的自觉行动,规范了工作程序,明确了岗位目标和发展方向,提高了服务质量和服务水平。2002年被国家环保总局评为全国环境信息先进工作单位。荣获自治区区直单位青年文明号称号。
(六)开展了以先进模范为榜样的争先创优活动
近年,我局着力抓好先进典型的先进事迹宣传学习,充分发挥先进典型的示范、引导、带动作用,推动了精神文明建设。2000年,自治区环境监测中心站生态室主任刘建军被评为全国先进工作者,受到国务院的表彰。2000年底,自治区环境保护科学研究所分析室主任潘丽英同志和自治区环境监测中心站监测室副主任叶尔肯同志又被评为自治区先进工作者,受到自治区人民政府的表彰。近年来,坚持在全局开展向刘建军、潘丽英、叶尔肯等同志学习的活动。通过报告会、座谈会用我们身边先进人物的先进事迹来教育,引导群众,掀起了一个学习先进典型的先进事迹活动的热潮,推动了我局精神文明建设。
五、统筹安排,全面落实各项工作
(一)重视社会综合治理、计划生育工作
按照“打防结合、以防为主”的方针,加强社会治安综合治理工作,积极倡导维护社会治安,人人有责的社会风尚。我局进一步落实社会治安综合治理领导责任制,妥善落实人防、物防、技防相配套的防范措施。聘用保安公司专业门卫担任人员工作;对特殊要求的机关和各单位处室,全部加装了防盗栏,并做到了全年订有工作计划,年底有工作总结,从各方面建立和完善“群防群治,专兼结合”的社会综治保障体系。
深入开展“创安”活动,扎扎实实推行各项工作制度,防范于未然,尤其是“现金保管制度”和贵重物品保管制度。坚持工作人员节假日值班制度和领导带班制度,坚持“谁主管、谁负责”的原则,经常进行“防火、防盗、防治安灾害事故,防破坏”的“四防”检查,做到有备无患,万无一失。由于局领导的重视和综合措施得力,我局机关和各事业单位连续多年都被评为“治安模范单位”。
我局上下对做好计划生育工作有深切的体会,早已成为各族职工的自觉行动。做好计划生育是做好环境保护工作的重要前提之一,这是我局全体职工的共识,环保工作者更应在计划生育工作中做出表率。基于上述认识,我局认真实施了计划生育目标管理责任制,“三帐一卡”健全,填报准确及时,与辖区政府计生办签状率达到100%。多年来,一直未发生违反计划生育政策的事件,是计划生育达标单位。
(二)开展丰富多彩,健康有益的文体活动促进精神文明建设
不断丰富职工文化生活、陶冶情操、增强体质,这是精神文明建设的重要内容和要求,我局开展了一系列有益身心健康的文体活动。每年机关阅览室投入15000元订阅19种报刊、32种杂志供职工阅览,并定期组织职工观看优秀影视作品,举行了环保局职工乒乓球比赛;组队参加区直工会举行的职工大众运动会;参加区直机关“公仆杯”乒乓球比赛;参加区直机关“艰苦奋斗、勤廉为民”演讲比赛,并获三等奖;组织了自治区环保局“勤廉为民,向郑培民同志学习”演讲比赛;组织了自治区环保局“纪念毛泽东同志诞辰110周年”演讲朗诵比赛;六月五日“世界环境日”,我们又不失时机组织了广大青年向社会进行丰富多彩的环保宣传活动;9月20日又组织机关和事业单位参加了自治区“公民道德宣传日”咨询服务活动。
(三)强化管理,健全制度,创建良好的工作秩序
为了加强管理,创建良好的工作秩序,我局狠抓了制度建设,通过健全制度,达到强化管理,规范有序。截止目前我局制定了30多项管理制度,各事业单位和机关各处室也结合自身工作特点普遍制定了“工作制度”,“例会制度”,“廉政制度”等有针对性、操作性强的管理制度,并张贴上墙。在加强制度建设同时,加强督促检查。现在我局各单位各项制度健全、管理有序,干部职工言行有标准,服务有规范,形成处处以规章规范自己,事事以制度约束自己,遵章守纪、求真务实、服务规范,秩序井然。
(四)搞好环境卫生,创建优美环境
我局始终对环境卫生工作相当重视,作为创建活动的重要内容来抓,坚持卫生季度大扫除制度;在今年财力十分紧张的情况下,仍然挤出经费维修了办公楼,投入经费将办公楼里的宣传板统一制作,做到美观整洁。现我局各处室卫生整洁,窗明几净。干部职工自觉维护环境卫生,环境卫生意识强,充分展现了我局职工积极向上的精神面貌。
六、坚定不移抓好党风廉政建设
我局党风廉政建设和反腐败工作,坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,实践“三个代表”重要思想、深入贯彻落实中纪委二次全会和自治区纪委四次全会精神,紧紧围绕我区环保中心工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,立足标本兼治,务求实效。
局党组坚持狠抓干部的廉洁自律工作,要求各级干部严格遵守政治纪律,在大是大非问题上要做到立场坚定,旗帜鲜明。坚决做到令行禁止,确保政令畅通。与此同时,坚持“收入申报”、“礼品登记”、“重大事项报告”等制度。在车子、房子、票子、通信工具等方面进行严格规定,通过上述措施,领导干部的廉洁自律意识不断增强。
近年来,我局始终把纠风工作作为我局纪检监察工作的一项重点任务抓。在纠风工作中,我局实行目标责任制和责任追究制,把内在的自我约束和外在的纪律约束结合起来,从制度上加强纠风建设。我局对具有审批权限的业务工作如办理进口废物审核审批和建设项目环评审批等,实行规范工作程序,防止不正之风,并制作“办理进口废物审核审批程序图”和“自治区环保局建设项目环评审批指南”公示板,自觉接受社会监督。
重视信访举报,加大查办违法违纪案件的力度。我局凡是接到群众举报,严格按照中纪委和自治区纪委关于查办案件工作的要求,党组都做了明确批示,要求有关部门认真进行核实、调查和处理。今年,我局收到群众举报信件,局纪检监察室逐个逐项进行了排查、核实和调查。
从源头上预防和治理腐败,坚持标本兼治,今年我局重点抓了以下几项工作:
1、改革行政审批制度,规范行政审批。今年我局对行政审批作了进一步改进,规范了程序,提高了效率,并建立了环境管理备案制度,从而强化了环境保护部门的监管职能。
2、狠抓重点部门的建章立制工作。尤其是排污收费和环境管理方面的政务公开,健全了监督制约机制,预防了腐败现象的发生。
3、加强了财务管理,强化资金监管。严格执行“收支两条线”制度,加强了对预算外资金管理。
4、积极推进人事制度改革,防止用人上的不正之风。近年来,局机关对部分副处级以上的领导干部的岗位进行了交流;副处级以上干部参加了竞争上岗。真正做到了任人唯贤,防止了用人上的不正之风。
由于局党组的重视,坚持党风廉政的宣传教育以及各项制度措施到位,有力地推进了我局党风廉政建设。
七、精神文明建设有力地推动我局环保工作顺利开展
做好环境保护工作是精神文明建设的重要的内容,抓好精神文明建设有力地推动了我局环境保护工作。
(一)创新思路,环保工作迈上了新台阶。2003年,全区环保系统围绕十六大提出的全面建设小康社会的目标,立足于新疆实际,为促进自治区经济社会全面协调发展,创新环保工作思路、创新管理体制、创新工作方法,提出了充分利用新疆的环境容量促进工业化、利用重大生态建设项目解决重大环境问题和大力发展有机食品生产解决农业面源污染等思路,环境保护促进经济社会发展的措施更加具体。
(二)环保目标责任制进一步深化,各级政府对辖区环境质量负责落到实处。2003年,全疆地州市县全面推行了环境保护目标责任制,进一步落实了环境保护基本国策,健全了党委领导、政府负责、环保统一监管、各部门齐抓共管、群众广泛参与的环境保护工作机制。初步实现了环境保护工作从简单认识向实质性重视的转变、从单一部门管理向各部门齐抓共管的转变、从环境执法难向依法行政的转变,各级政府对辖区环境质量负责落到实处。
(三)改进环评审批工作,促进了项目建设。建设项目的环境影响评价工作,是协调经济发展、资源开发和环境保护关系的重要措施。为了加强环境管理的主动性,有效避免因建设项目选址不当或环保措施不到位造成的环境问题,进一步强化了环评预审工作,简化了程序,提高了审批效率,加快了生态建设、基础设施建设等重大项目的进程。加大了建设项目施工过程的环境监察力度,扭转了重审批轻监管的局面。强化了建设项目竣工环保验收,保证了环评措施的落实,避免了新建项目走末端治理的老路,促进了经济的持续发展。
(四)生态环境保护力度加大,人为破坏得到遏制。进一步加大了对重点流域、区域的资源开发的环境管理力度。继续开展对乱采滥挖发菜、甘草、麻黄草的执法检查。对国家和自治区重点建设项目施工现场进行了定期环境监察。打击和处理了一批破坏生态环境的违法行为,有效防止了人为生态环境破坏。
(五)严厉打击违法排污行为,保障群众身体健康。继续加大对污染源的治理力度,自治区下达的30家重点企业限期治理任务取得了实效。在全疆开展的“打击违法排污行为,保障群众身体健康”的环保行动中,查处违法排污企业104家,对其中61家企业进行了治理整顿。依法处理了全区十大典型违法排污案件,有力地打击了非法排污行为。同时组织部分自治区重点企业开展了清洁生产工作,完善了管理,节约了资源,减少了污染物的排放,提高了企业效益。在防治非典期间,加强了医疗废水、垃圾处理和农区养殖业污染物排放的监督管理,有效地防止了二次污染的发生。
(六)深入开展宣传教育,公众环保意识不断增强。继续开展中小学校环境保护教育和创建绿色学校活动,以纪念中国环境保护事业开创30周年为契机,利用世界环境日、地球日开展了丰富多彩的宣传活动。通过新闻媒体发布全疆城市空气质量隔日报,保障了群众的环保知情权、监督权,增强了社会各界关注环保、参与环保的主动性和积极性。
我局连续五年获“自治区公文交换先进单位”,是自治区档案一级单位、连续多年全国环境统计先进单位、自治区提案办理先进单位,自治区环保局机关、自治区环科院、自治区环境监测中心站等3家单位都是自治区级精神文明单位。
精神文明工作为我们做好各项工作提供智力支持和精神动力,在今后的工作中,我局将本着努力开拓,奋勇进取的精神,抓住西部大开发的良好机遇,紧紧围绕环境保护这一中心工作,持续加大精神文明建设力度,忠实实践“三个代表”的重要思想,加强和改进工作作风,努力改善全疆环境质量,为自治区经济社会全面协调发展做出贡献。
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