新疆环境监测中心站监测技术室

创建“青年文明号”信用建设的措施

一、科室建立严格、公平、公正、公开、文明的宏观管理制度，使每项工作的开展和个人行为纳入到信用建设的范围，实现全方位监督和管理。

二、 开展业务内容上网、监测结果上网公开、质量控制、过程控制记录存档，做到公开接受监督，漏洞有档可查。

三、 着力打造“诚信集体”，较好地实现宏观和微观地结合，相互促进，实现科室内部联动。

四、 建立有效地奖惩机制，制订奖惩并存的信用措施。对在信用工作表现突出的集体和个人，给予物质或精神奖励，反之予以惩罚或处分，从而形成一个失信惩戒和守信受益的环境。

五、实行曝光公示制度，对失信者及时进行通报曝光，使其名声扫地完全暴露在本单位、企业、社会的广泛监督之下，为其信用违规成本付出相应的成本代价。

六、 树立良性竞争意识，履行环境监测与环境保护的社会责任和义务，使每个人做到有人监督和没人监督一个样，能受到表扬和不受到表扬一个样。

七、建立完善的防范机制。科室决策实行相互制约、集体决策、专人管理、民主监督公开、透明的信用管理防范体系。提早发现和妥善处理问题，预防控制信用风险和损失。

八、贯彻《全国环保系统六项禁令》、《全国环保监测人员工作职业道德规范》的所有规定，使每个人成为称职的环境监测技术人员。

九、 简化办事程序，规定好监督性监测、委托监测、竣工验收等主要业务的办理程序（业务流程图），办理期限（以工作日计）。并做到制度上墙，人员名单上墙。

十、.收费标准合法，不乱收费，不多收费。所有收费业务要主动向甲方出具收费依据。